太平洋人壽保險有限公司（「本公司」、「我們」或「太平洋人壽」）提供分紅保險計劃，保單持有人可分享相關分紅基金或分紅產品組別的可分配利潤（如有），有關利潤分配乃由本公司釐定。我們承諾會確保保單持有人與股東之間能公平及公正地分享利潤。

太平洋人壽根據相關法例要求、精算準則及分紅業務管理的公司政策，每年釐定及宣布紅利及紅利積存利率，分紅業務管理公司政策是經考慮委任精算師及分紅業務委員會的意見及建議後，再由本公司董事會批准。董事會負責監督保單持有人獲得公平對待、公正平衡保單持有人與股東之間的利益及對分紅基金作出可持續方式管理。委任精算師就可分派盈餘/利潤的分配及宣布紅利及紅利積存利率提供建議，有關建議須在提交董事會審批前，由分紅業務委員會檢視及認可。

紅利的釐定
可分派的金額會根據過去的經驗和對分紅業務的未來展望而釐定，主要因素包括投資回報，其中包括利息收益、利率前景，以及由於利率變化及/或信貸利差的變化導致的資本收益和損失對債券的影響。在適當情況下，可能會採用平滑化機制以減少波動，同時對不同年齡層的保單持有人仍保持公平。其他因素包括保單持有人的合理期望，亦可能被納入為釐定紅利之考慮因素。

投資理念及策略
我們的投資理念是根據產品的投資目標和太平洋人壽的業務及財務目標提供穩定及可持續的回報，同時支持保單持有人的長遠利益及本公司整體業務及財務目標。我們目前支持分紅業務的投資策略是主要將資產分配到債券市場及銀行存款以減少投資回報的波動，並取得適當的風險調整後回報。

紅利變動及通訊
紅利並非保證，可能會根據市場狀況、經濟前景、過往經驗及其他相關因素而有所變動。如有任何重大改變，我們將會通知保單持有人，並清晰說明重大改變之原因和潛在影響（包括保單週年報表及利益預算報表）。